Cómo se calcula el salario después de exenciones

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Las agencias de Impuestos Internos del Servicio de Impuestos y el estado más requieren que los empleadores retener los impuestos federales y estatales de los salarios de los empleados y los salarios. El IRS permite a los empleados a reclamar ciertas exenciones o bonificaciones en su formulario W-4. Muchos Estados siguen este procedimiento también, pero exigir a los empleados a reclamar sus exenciones o bonificaciones en el subsidio de retención del estado o certificado de exención. Al calcular el salario de un empleado después de exenciones, cumplir con los requisitos de la agencia respectiva.

Compruebe la línea 5 del formulario W-4 del empleado para determinar sus derechos totales reclamadas por impuesto sobre la renta federal.

Consulte IRS Circular E para el año fiscal correspondiente a conocer el monto por derecho de emisión basados ​​en período de pago del empleado. Por ejemplo, en el momento de la publicación, el monto por derecho de emisión de una nómina semanal es de 71,15 dólares, lo que equivale a $ 3,700 para el año. Por lo tanto, si un empleado tiene dos exenciones y se le paga cada dos semanas, su suma subsidio es de $ 284.60 ($ 71.15 x 2 x 2 semanas).

Reste la suma del empleado asignación de su sueldo bruto. Por ejemplo, gana 2.000 dólares cada dos semanas. Cálculo: $ 2.000 – $ 284.60 = $ 1,715.40, el salario después de exenciones. Esta es la cantidad que estará sujeta a tributación. Si ella no tenía derechos de emisión, toda su 2,000 dólares estaría sujeto a tributación.

Siga los procedimientos de su estado de exención para la retención de impuestos estatales sobre la renta. Por ejemplo, el Departamento de Impuestos de Ohio requiere que se verifique la línea 4 de la certificación del empleado retención de exención (formulario IT 4) para determinar sus exenciones personales reclamados. En el momento de la publicación, el valor de cada exención es de $ 12,50. Para llegar al salario gravable del empleado después de exenciones, reste su suma total de exenciones de su salario bruto.

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