Deducciones de ingresos fiscales para los gastos Trabajo Trabajador Doméstico

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Su trabajo como empleada doméstica puede requerir que usted use sombreros diferentes todos los días. Un día puede que tenga que supervisar a los niños de su empleador y en otros es posible que deba prestar servicios de limpieza y cocina. Independientemente de cuál sea su papel oficial es en el hogar, la naturaleza de su trabajo doméstico puede hacer que incurrir en gastos adicionales. Si su empleador no le reembolsará por los gastos de su propio bolsillo, es posible reclamar una deducción por ellos.

Ya sea para ir de compras al supermercado, recoger a los niños de su empleador de la escuela, o para cualquier otra tarea que su empleador requiere de ustedes, cada vez que usted utiliza su vehículo personal, puede reclamar una deducción por los gastos de su coche. Hay dos maneras de calcular el importe a deducir: puede realizar un seguimiento de todos los recibos de gas y petróleo que se utiliza específicamente para el beneficio de su empleador y deducir los costos reales en que incurra, o puede utilizar la tasa estándar de millaje IRS . Cuando se utiliza la tasa estándar, es fácil calcular su deducción anual multiplicando el número de millas que usted conduce por la posición empleada doméstica por la tasa aplicable para el año fiscal.

Si su empleador no le permite elegir lo que te pones en el trabajo, y requiere que vestirse con el uniforme, puede reclamar una deducción por los gastos en los que incurra. Los costes para incluir en su deducción cubrir el precio que paga por el uniforme más el costo del periódicas limpiezas en seco. Uno de los requisitos para reclamar una deducción por los uniformes es que debe ser apropiado usar la ropa fuera del trabajo. Por ejemplo, si su jefe le pide que use un uniforme de sirvienta norma, es evidente que no es apropiado usar esto en los fines de semana, y por lo tanto una deducción por el costo es apropiado.

Muchas trabajadoras domésticas que son responsables de canguro niños o vigilando al bienestar de las personas de edad deben someterse a un entrenamiento de salud, tales como un curso de primeros auxilios. Si su empleador requiere que usted tome un curso de primeros auxilios como condición para el empleo, o el gobierno que se requiere para que usted pueda seguir trabajando como empleada doméstica, entonces usted puede reclamar una deducción de la educación relacionada con el trabajo por los gastos en los que incurra para inscribirse en el curso. El único requisito es que usted ya estará trabajando como empleada doméstica cuando usted toma el curso. Si el único curso proporciona los requisitos mínimos indispensables para entrar en la profesión empleada doméstica, usted no puede reclamar una deducción por ello.

Para que usted pueda ampararse en ninguna de las deducciones relacionadas con su empleo como trabajadora doméstica, usted debe hacer una elección para detallar sus deducciones en su declaración de informar de ellos en un Anexo A. Si opta por detallar, entonces usted no puede reclamar el deducción estándar. Sin embargo, si la deducción estándar le ahorrará más en el impuesto sobre la renta federal de todas sus deducciones detalladas, usted debe pegarse con la deducción estándar en lugar de reclamar sus gastos de trabajo.

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