planes de jubilación para un s-corp

Una S-Corporation es una entidad legal en el que las pérdidas y ganancias fluye a través del dueño del negocio. La sociedad podrá brindar beneficios a sus empleados, sin embargo, como cualquier estructura corporativa. Planes de jubilación de la compañía a los empleados la oportunidad de ahorrar dinero con su empleador y, potencialmente, sacar provecho de una contribución del empleador correspondiente si el plan lo permite.

A septiembre es un plan de pensiones de los empleados simplificado. Estos planes son versiones simplificadas de las pensiones de jubilación. Llevan a un bajo costo para la empresa, pero permitirá a la empresa a aportar dinero para la jubilación de los empleados. La compañía hace contribuciones a la cuenta en función de su capacidad para hacerlo. Las contribuciones que no son necesarios, pero cuando se hacen, todos los empleados deben ser tratados de la misma. Esto significa que la fórmula de la contribución debe ser la misma para todos los empleados.

A SIMPLE IRA es un plan de incentivos partido ahorros para los empleados. Este plan requiere que el S-Corporation a hacer contribuciones a la cuenta del empleado en un $ 1 por $ 1 base hasta el 3 por ciento de los ingresos del empleado. Por otra parte, la corporación puede hacer un aplazamiento no electiva del 2 por ciento de la remuneración anual del empleado.

Un plan 401k es un plan de contribución definida. Estos planes pueden ser financiados por el empleado, el empleador o ambos. Las contribuciones a cargo del empleador debe ser justo y equitativo para todos los empleados, utilizando la fórmula de contribución igual para todos los empleados. Los empleadores no están obligados a hacer aportaciones a planes de 401k.

Un plan de prestaciones definidas es un plan de pensiones cierto. El plan está financiado por el empleador. El S-Corporation debe realizar aportaciones al plan cada año. Estos montos de las contribuciones debe ser suficiente para satisfacer las promesas del plan. Algunos planes requieren los servicios de un actuario, que es un matemático profesional. Los actuarios calcular cuánto dinero se requiere para cumplir ciertas promesas. Dado que el plan promete un beneficio específico, el plan puede necesitar ser total o al menos parcialmente asegurado. Esto significa que el plan debe invertir en seguros de vida fijo interés y de pensión vitalicia.

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