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¿por qué son 401k es limitado al 20%?

El gobierno federal es responsable de establecer los límites a las contribuciones para los planes de 401k, pero su empleador puede establecer sus propios límites. Mientras que algunos empleadores que los trabajadores puedan contribuir al máximo límite del IRS para sus planes 401k, otras empresas limitar las contribuciones de los empleados a un porcentaje de la indemnización. Si su empresa no impone tal límite, puede que tenga que planificar sus ahorros para la jubilación en torno a esa restricción.

Los límites a las contribuciones para los planes de 401k y otros programas de jubilación son establecidos por el gobierno federal, pero su empleador puede establecer límites diferentes. Para 2011, las reglas del IRS que los trabajadores puedan contribuir hasta $ 16,500 de su remuneración a un plan 401k, más un extra de $ 5.500 si el trabajador tiene 50 años de edad o más. Algunos empleadores, sin embargo, limitar el porcentaje que un trabajador puede contribuir, por lo que puede o no ser capaz de contribuir al máximo 16,500 dólares o $ 22.000. Por ejemplo, si su empleador establece un límite máximo del 20 por ciento de las contribuciones 401k y usted gana $ 60.000 al año, lo máximo que podría poner en el 401k sería de $ 12.000.

A veces, un empleador puede limitar las contribuciones del empleado 401k a 20 por ciento para evitar que el plan se vuelven pesados ​​encima. El IRS considera un pesado planta superior 401k cuando los empleados clave poseen más del 60 por ciento de los activos del plan. A los efectos del IRS, los empleados clave se definen como aquellos que poseen un 5 por ciento o más de la empresa, los empleados que ganan más de $ 160.000 y propios 1 por ciento o más de la empresa, funcionarios y empresas que ganan más de $ 160.000. Si el plan se considera pesado superior en el pasado, la compañía pudo haber instituido el límite del 20 por ciento para corregir la situación, y ese límite puede haber permanecido en el lugar incluso después de que la situación se corrigió.

Si usted está en un plan de 401k con un límite del 20 por ciento y le gustaría aportar más, lo mejor que puede hacer es hablar con su representante de recursos humanos. La situación que causó la regla del 20 por ciento a implementar ya no se aplican, y el equipo de gestión puede ser objeto de elevar dicho límite o eliminarlo por completo. Si usted puede reunir el apoyo de los compañeros de trabajo que también quieren el límite del 20 por ciento elevado, que puede fortalecer su caso aún más.

Si usted no puede obtener el límite del 20 por ciento elevado, todavía se puede sacar el máximo provecho de su plan de 401k, incluso si usted no es capaz de contribuir al máximo $ 16.500 o $ 22.000 por año. Si no está limitado a contribuir el 20 por ciento del salario bruto para el plan 401k, contribuyen mucho, a continuación, centrarse en el gasto excesivo con las cuentas IRA y otras inversiones diferidas de impuestos que usted tiene disponible. Si usted todavía tiene dinero adicional para invertir, buscar fiscalmente eficientes inversiones, como los fondos de índice para hacer crecer sus ahorros.

planes de jubilación para un s-corp

Una S-Corporation es una entidad legal en el que las pérdidas y ganancias fluye a través del dueño del negocio. La sociedad podrá brindar beneficios a sus empleados, sin embargo, como cualquier estructura corporativa. Planes de jubilación de la compañía a los empleados la oportunidad de ahorrar dinero con su empleador y, potencialmente, sacar provecho de una contribución del empleador correspondiente si el plan lo permite.

A septiembre es un plan de pensiones de los empleados simplificado. Estos planes son versiones simplificadas de las pensiones de jubilación. Llevan a un bajo costo para la empresa, pero permitirá a la empresa a aportar dinero para la jubilación de los empleados. La compañía hace contribuciones a la cuenta en función de su capacidad para hacerlo. Las contribuciones que no son necesarios, pero cuando se hacen, todos los empleados deben ser tratados de la misma. Esto significa que la fórmula de la contribución debe ser la misma para todos los empleados.

A SIMPLE IRA es un plan de incentivos partido ahorros para los empleados. Este plan requiere que el S-Corporation a hacer contribuciones a la cuenta del empleado en un $ 1 por $ 1 base hasta el 3 por ciento de los ingresos del empleado. Por otra parte, la corporación puede hacer un aplazamiento no electiva del 2 por ciento de la remuneración anual del empleado.

Un plan 401k es un plan de contribución definida. Estos planes pueden ser financiados por el empleado, el empleador o ambos. Las contribuciones a cargo del empleador debe ser justo y equitativo para todos los empleados, utilizando la fórmula de contribución igual para todos los empleados. Los empleadores no están obligados a hacer aportaciones a planes de 401k.

Un plan de prestaciones definidas es un plan de pensiones cierto. El plan está financiado por el empleador. El S-Corporation debe realizar aportaciones al plan cada año. Estos montos de las contribuciones debe ser suficiente para satisfacer las promesas del plan. Algunos planes requieren los servicios de un actuario, que es un matemático profesional. Los actuarios calcular cuánto dinero se requiere para cumplir ciertas promesas. Dado que el plan promete un beneficio específico, el plan puede necesitar ser total o al menos parcialmente asegurado. Esto significa que el plan debe invertir en seguros de vida fijo interés y de pensión vitalicia.

Ideas de negocio sostenibles infantiles

Como cada vez más empresas y los consumidores buscan alternativas ambientalmente racionales, los viveros están perfectamente situados para la práctica empresarial sostenible y enseñar actividades ambientalmente sanas. De la población de plantas de viveros a los productos que llevan a su consumo de recursos dentro de la empresa, los viveros tienen muchas oportunidades de ir verde. Posibilidades sostenibles aplican igualmente a los viveros grandes y pequeñas.

Viveros llevar inventario con el medio ambiente y en la práctica las actividades empresariales sostenibles. Restauración de la Tierra es una tendencia popular entre los jardineros y conservacionistas. En lugar de plantar las flores más bellas y exóticas, los jardineros están investigando las plantas nativas y especies no invasoras. Los viveros que deseen practicar la jardinería sostenible puede llevar a numerosas plantas que los jardineros pueden no estar familiarizados con, pero que son autóctonas de la zona. También puede ser hermoso.

Viveros también pueden practicar actividades empresariales sostenibles mediante la contratación únicamente con los proveedores locales. Las empresas locales emplean a la población local, por lo que mantener el dinero circulando en la comunidad. Se pueden mitigar los costos adicionales como transporte y combustible. Aunque puede ser más barato utilizar césped de grandes productores, una empresa local puede crecer pastos nativos. Incluso si los productos son exactamente los mismos, tomando ventaja de una red local reduce las emisiones de carbono porque los movimientos de inventario a través de un menor número de manos y recorre una distancia más corta.

Cuando el almacenamiento de su vivero con otro inventario de las plantas mismas, mantener un ojo avizor sobre los productos químicos o procesos de fabricación de los elementos que las acciones. Encontrar alternativas orgánicas o no tóxicos a las marcas populares o elementos. Mientras que los productos funcionan tan bien como aquellos que ya saben, sus clientes lo más probable es apreciar el esfuerzo que ha realizado para la creación de una empresa dedicada a las buenas prácticas ambientales. Ya que las plantas y la educación ya la jardinería es una parte importante del negocio de guardería, sacar provecho de las oportunidades que tienen para enseñar a sus clientes de técnicas sostenibles de jardinería.

Gran parte del inventario de vivero es viva y necesita agua para mantenerse fresco y vivo. Las oportunidades de investigación para instalar un reciclaje del agua o incluso un sistema de regeneración de agua en su vivero. Cisternas de lluvia son la manera más fácil y menos costosa de utilizar agua reciclada. Sistemas de aguas grises puede ser una opción, así, dependiendo de su ubicación. Instale goteo líneas para aquellas plantas que responden bien a un sistema de riego de remojo. Mantenga todas las plantas, excepto aquellos que requieren pleno sol como sombra en todo lo que pueda.

contabilidad de costos y otros métodos de costeo

La contabilidad de costos es una forma común de contabilidad que se centra en los costos reales en efectivo de operaciones, procesos y departamentos. Es una forma de contabilidad de gestión y es el flujo de caja real de la empresa. La contabilidad financiera es otro tipo común de sistema de contabilidad.

Activity Based Costing, ABC, es un método para llevar a cabo la contabilidad de costes. Se asigna un valor monetario a cada acción que toman los empleados. El contador pide a los empleados que llenar una encuesta que describe el uso de su tiempo. A continuación, utiliza el salario del empleado y el tiempo dedicado a descubrir la cantidad de dinero que la empresa puede asignar a la actividad. La empresa puede analizar esta información para optimizar las actividades.

Varianza contabilidad también puede ser un subconjunto de la contabilidad de gestión. En lugar de utilizar las cifras reales en dólares para cada partida presupuestaria, contabilidad varianza utiliza el cambio en el porcentaje de período a período. Puede examinar Año tras año o trimestre o cuarto con mucha facilidad. Esto también proporciona a los administradores una idea de que los recursos están aumentando o disminuyendo al máximo. Contabilidad de variaciones se suelen utilizar en combinación con otra forma de contabilidad.

La contabilidad financiera se ocupa de los estados financieros que se preparan para los accionistas, analistas y público en general. Éstos usan los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados, GAAP, que pueden ser muy estrictas. Las agencias gubernamentales están dispuestos a regular este ámbito de la contabilidad, debido a su uso público. Las normas sobre el reconocimiento de ingresos, valor de los activos y el inventario son a menudo más difícil para la contabilidad financiera de la contabilidad de costes por este motivo.

Los gerentes preparan presupuestos suelen utilizar la contabilidad de costes o variables para tomar sus decisiones presupuestarias. Debido a que estos tienen que ver con los valores reales en efectivo que entran o salen de la empresa, son más fáciles de prever y trabajar con ellos. Gerentes de recursos directos a los diferentes segmentos de su negocio utilizando estas herramientas. La contabilidad de costos ayuda, especialmente con los tres elementos básicos como materia prima, mano de obra y gastos generales.

Puede una LLC alquilar mi apartamento?

Una sociedad de responsabilidad limitada, al igual que una empresa, es una entidad comercial regulado por los estados que se distingue de sus propietarios y pueden celebrar contratos. Como resultado, una LLC puede alquilar un apartamento. Sin embargo, a pesar de que la LLC se ha registrado en el estado, usted todavía tiene que hacer su diligencia debida. Usted debe verificar la situación financiera tanto de la LLC y sus propietarios, si es posible. Si lo hace la renta a una LLC y que no cumple con sus obligaciones financieras, usted tiene opciones legales disponibles para recuperar lo adeudado.

Una LLC combina elementos de una corporación y la asociación. Como una corporación, una LLC tiene un escudo responsabilidad. Esto significa que los propietarios no suelen ser personalmente responsable de los pasivos de la empresa. Una LLC puede ser una entidad de flujo continuo a efectos fiscales. Esto significa que en lugar de las ganancias de una empresa se grava dos veces (una vez en el nivel corporativo cuando se genera la renta y de nuevo en el nivel de los contribuyentes cuando ganan se distribuyen), los ingresos anuales de una LLC se divide en función de porcentaje de participación y se gravan una vez en el nivel de propiedad. El blindaje pasivo con la posibilidad de flujo a través de impuestos hace LLCS un formulario comercial muy popular.

Mientras que una LLC es una organización empresarial legítimo, no todas las sociedades de responsabilidad limitada sería un buen inquilino. Usted todavía tiene que hacer la debida diligencia en la empresa para asegurarse de que puede cumplir con sus responsabilidades. Un primer paso es consultar con el estado en el que organizó y asegurarse de que aún está “en buen estado”. Esto significa que se ha cumplido con todos los requisitos de presentación y pagó lo que las cuotas anuales que el estado pueda evaluar, lo que demostraría la consistencia en el cumplimiento de sus obligaciones. Asimismo, el secretario de ese estado de sitio web del estado te diría quiénes son los dueños principales de la LLC son, cuánto tiempo la LLC ha estado en existencia y agente principal de la LLC. Puede utilizar esta información para ejecutar comprobaciones de crédito a los propietarios y la LLC, que le proporcionan suficiente información para tomar una decisión informada sobre si se alquila a ese negocio particular.

Si usted alquila a una LLC y que no cumple con sus obligaciones, el proceso de recuperación de vencida la renta es el mismo que se recupera de un individuo. Esto se debe a que la LLC es una entidad comparable a un individuo bajo la ley. Si la LLC no responde a los intentos iniciales de recolección, se puede demandar. El procedimiento para demandar una LLC es similar a demandar a una persona, con la diferencia importante es que la LLC se denominaría como el acusado. Propietarios individuales de la LLC no puede ser nombrado como co-acusados, al menos inicialmente, porque están protegidos de responsabilidad.

Si la LLC no puede pagar su renta debido a la insolvencia, usted todavía puede tratar de recuperar por “levantamiento del velo”. Esta teoría permite a un demandante de demandar a los dueños de una LLC, cuando el propietario hace algo que hace que parezca que no hay diferencia entre él y la empresa. Si el tribunal determina que éste era el caso, los propietarios de llegar a ser responsable por las acciones de la LLC, como no pagar el alquiler. Una de las razones de un tribunal podía pasar por alto el escudo se debe a que la LLC carecía de los fondos necesarios para cumplir con sus obligaciones legales, como pagar el alquiler. Así que si la LLC es insolvente, usted todavía puede ser capaz de recuperarse de los propietarios.

Para las transacciones complejas, es una buena idea consultar con un abogado con licencia, ya que puede responder mejor a sus necesidades individuales. Cada esfuerzo se ha hecho para asegurar la exactitud de este artículo, pero no pretende ser un consejo legal.

negocio y estrategia de salida dueño innovador

A la salida del plan de negocio es un negocio tiene que salir de la empresa. En general, los propietarios deben crear estos planes al crear la propia empresa, ya que no hay un propietario debe hacer planes para quedarse con un negocio para siempre. Los propietarios tienen una variedad de objetivos cuando se trata de una salida con éxito. Por lo general quieren dinero en efectivo tanto como sea posible y una transición fluida que les permita cumplir sus metas personales. Varias estrategias innovadoras pueden ayudar con este proceso.

En primer lugar, el propietario debe considerar la financiación de la salida a través de ventas de acciones. En este caso, el propietario podría vender todo el derecho de propiedad privada a una variedad de inversores, diluyendo la propiedad y salir de la empresa. Esto es a menudo mucho más fácil que vender el negocio a otra organización. Debido a los requisitos del prestamista para los préstamos de adquisición puede ser exacta, pocas empresas pueden ser capaces de reunir capital suficiente para comprar la pequeña empresa en el primer lugar.

Los empresarios también pueden dar un paso más y trabajar para elevar el valor de la empresa antes de que intenten vender – o bien a los inversores oa otra organización. Propietarios crear estos planes durante varios años antes de que se va a vender. Los planes de áreas específicas de la empresa y mejorar con nuevas tecnologías, procesos e ideas, todo con el objetivo de aumentar el valor de la empresa desde una perspectiva fuera de lo que el propietario puede hacer más dinero con la venta.

Un propietario no tiene que renunciar a la propiedad para salir de una empresa. Algunos propietarios prefieren contratar a un ejecutivo para dirigir el negocio para ellos, mientras que cuelga sobre la acción de la compañía sí mismos. Esto permite al propietario para volver a la compañía si se hace necesario realizar cambios repentinos. También permite al propietario esperar un momento más oportuno para vender realmente el negocio y obtener ganancias más agradable.

Los propietarios que venden pueden encontrar que todavía quieren participar en la gestión de la empresa. A veces, la vida retirada no es tan interesante como propietarios habría esperado. En estos casos, los propietarios lo desea, puede considerar la posibilidad de llegar a soluciones alternativas antes de salir. Por ejemplo, parte de la venta podría incluir la creación de una posición de consultoría para el antiguo propietario, lo que permitiría la participación continuada, así como un cheque de pago.

las diferencias entre el gobierno corporativo y ética

Temáticamente, la diferencia principal entre el gobierno corporativo y la ética es que la ética son las normas filosóficas y moralmente decente que una empresa intenta hacer una pausa, mientras que los procesos de gobierno son el medio por el cual una corporación intenta permanecer lo más ético posible sin dejar de hacer una beneficio. Las obligaciones de gobernanza y las operaciones de una empresa varían en función de su tipo. Por ejemplo, una empresa unipersonal, – un negocio propiedad de una sola persona – tiene diferentes necesidades financieras y obligaciones legales que una empresa enorme, que cotiza en bolsa.

Empresa de comercio las empresas tienen la obligación legal por mandato fiduciario para con sus accionistas para maximizar el beneficio de la empresa. Por lo tanto, las normas éticas son menos importantes que las normas legales en la búsqueda de la obtención de beneficios, lo que explica por qué las empresas a menudo se “atajos” al intentar cumplir con las normas legales costosos. Por ejemplo, una investigación del Congreso descubrió que British Petroleum (BP) cortar las esquinas de los protocolos de seguridad de su inversión en el Golfo de México. En este caso excepcional, la decisión de BP para cortar las esquinas facilitó un derrame masivo de petróleo en 2010, que teóricamente podría conducir a la quiebra de BP. En este caso, la responsabilidad fiduciaria de maximizar los beneficios a corto plazo de los accionistas de BP causó ejecutivos de BP para comprometer obligación ética de la empresa para proteger el medio ambiente que rodea a su inversión en alta mar de petróleo.

Las empresas de propiedad privada no tiene una responsabilidad legal por mandato fiduciario para maximizar los ingresos accionista (porque no existen accionistas), lo que les permite una mayor flexibilidad y (potencialmente) sustancialmente menor cuando se toman decisiones empresariales. Por ejemplo, una empresa privada puede ser capaz de sacrificar una parte de su margen de beneficio para cumplir las normas regionales ambientales y ecológicos. Al mismo tiempo, sin embargo, debido a que la liquidez de una tal empresa es privada y por lo general por otros inversionistas, la tolerancia de la sociedad para sacrificar ganancias para cumplir con las obligaciones éticas fuera increíblemente corto. Debido a que un inversionista impaciente siempre pueden amenazar con retirar sus inversiones a menos que aumentar los beneficios, una compañía de propiedad privada pueden estar bajo una presión aún mayor para cortar las esquinas para obtener un beneficio.

La principal fuente de conflicto entre el gobierno corporativo y las obligaciones éticas es el hecho de que una empresa existe para obtener un beneficio, y la ética existen para beneficiar el bien social. Emprendedor y Premio Nobel Muhammad Yunus dice que la gente es “80 por ciento de interés propio y el 20 por ciento algo más.” Yunus cree que “algo más” que una orientación hacia la comunidad y el bien social, y que el cultivo de los negocios sociales – empresas que existen para hacer más social, más bien que de obtener un beneficio – sería una manera de combinar los objetivos de gobierno corporativo y la ética social.

la importancia de la responsabilidad social con el entorno empresarial

Las empresas confían en la sociedad para su éxito. Si una empresa no puede encontrar una manera de relacionarse con la sociedad en general y que los clientes interesados ​​en sus productos o servicios, la empresa fracasará. La responsabilidad social implica devolver a la sociedad en que vive y basar las decisiones de la mayor cantidad posible en el conocimiento de lo que va a beneficiar a la mayor cantidad de personas.

La responsabilidad social es importante para el entorno empresarial, debido al impacto que desempeña en la reputación de una empresa. Las empresas que se preocupan por la sociedad e interesados ​​en ayudar a sus comunidades están casi siempre reconocida por la sociedad como un negocio que es bueno y justo. Una reputación positiva desempeña un papel importante en el cambio del entorno empresarial, mediante la realización de ventas mejor, los empleados más felices y más oportunidades de negocio. Una empresa también podrá contratar a más empleados de calidad si su reputación es buena.

Satisfacción de los empleados es uno de los factores clave que afectan el ambiente de negocios. Si sus empleados no están contentos, que no suelen tener interés en trabajar tan duro, completando sus proyectos o la prestación del servicio al cliente excelente exigía de ellos. Si su empresa es socialmente responsable cuando se trata de sus empleados, ellos tendrán una mayor satisfacción en el trabajo. Trabaje con sus empleados para averiguar qué cosas valoran y cómo su empresa puede traer estas cosas a su entorno empresarial.

Aprobación de los clientes puede ayudar a determinar si su empresa tiene éxito. Llevar a cabo encuestas para averiguar qué cosas que sus clientes están más interesados ​​en las cosas y lo que realmente valor. Trate de incorporar el mayor número de sus intereses y valores en su estrategia de negocio como sea posible. Su entorno empresarial cambiará a medida que incluyen estrategias de responsabilidad social en su plan de negocio. Usted se dará cuenta más clientes trayendo a sus amigos y familiares a visitar.

Beneficios del gobierno ofrecen algunos de los logros más significativos para los entornos de negocio de las empresas socialmente responsables. Eduque a sus empleados sobre la responsabilidad social a través de cursos universitarios, seminarios y materiales informativos. A continuación, poner en práctica las estrategias de responsabilidad social para conseguir el reconocimiento del gobierno. Usted puede ser elegible para los premios o beneficios financieros, dependiendo de en qué país vivimos y cómo socialmente responsable es su negocio. Estas recompensas cambiará drásticamente su entorno empresarial.

¿qué tipo de permiso no tengo que vender fruta?

Miles de toneladas de frutas se cultivan, procesan y venden cada año. Como resultado, en crecimiento o la compra y venta de frutas puede proporcionar una oportunidad de negocio lucrativo – pero cada estado tiene normas. El tipo de fruta, la ubicación de la venta y las ordenanzas locales regulan los permisos requeridos para vender fruta – y las regulaciones varían por estado y localidad.

La mayoría de los estados requiere un permiso de vendedor para vender legalmente fruto de una estación de proveedores. La calidad, la higiene y la limpieza del negocio de la venta afecta a la población a la que sirve. Como resultado, los problemas de salud locales departamento permite a los vendedores cualificados.

Algunos estados, como Arizona, Kansas y Virginia, gravar alimentos. Normalmente, un proveedor debe registrarse con el estado para abrir una cuenta de impuesto nuevo. El vendedor entonces deposita los pagos trimestrales de impuestos en la cuenta. Las personas que deseen vender fruta debe comunicarse con el departamento local de ingresos para preguntar acerca de las licencias.

Dependiendo de la estructura del Estado, de la localidad y de negocio, un vendedor de frutas pueden necesitar una licencia de negocio. Licencia de registro requiere un nombre de empresa o “haciendo negocios como” nombre, una solicitud completa y el pago. Normalmente, el secretario de Estado maneja el registro de nombre de la empresa.

Un vendedor puede estar sujeto a inspecciones anuales para mantener su licencia. El tipo de fruta y ubicación de la empresa puede afectar a las licencias requeridas. Por ejemplo, en Florida, los vendedores de frutas cítricas deben solicitar una licencia de distribuidor de cítricos y adquirir un bono. Los productores de cítricos de traspatio debe presentar una “Declaración Jurada del Propietario Grove” y vendiendo otras frutas en mercados de pulgas requiere una licencia ocupacional.

lo que es un punto en el valor de una acción?

La inversión del mercado de valores puede ser confuso. Como la inversión de valores se ha desarrollado y ha crecido más complejo, las condiciones más complicadas se han introducido para describir las diferentes características del mercado y los tipos de posibles inversiones. Un buen ejemplo es el término “punto”, que es una idea muy simple en su núcleo.

Hay diferentes tipos de acciones en el mercado bursátil, el más común es, como era de esperar, llamado “capital social”. Las acciones ordinarias se refiere simplemente a una parte del capital de una sociedad anónima. La equidad es sólo una palabra elegante para la propiedad, acciones tan común es en realidad una representación de una porción de la propiedad de una empresa.

Los inversores también se refieren a las acciones ordinarias como “acciones”, que tiene mucho sentido: cada persona que tiene un poco de las acciones ordinarias de propiedad de acciones de la compañía. Si un pastel cortado en rebanadas, cada persona que tomó una rebanada iba a compartir la propiedad de todo el pastel, del mismo modo, las personas que son dueños de acciones comunes también comparten la propiedad de toda la empresa.

Cada acción ordinaria es de igual valor, así que son todos como iguales de rebanadas de pastel. Sin embargo, cada empresa tiene un número diferente del total de acciones, ya que cortar su pastel de manera diferente. Asimismo, cada compañía tiene un tamaño diferente, por lo que el tamaño total del pastel es también diferente. Por esta razón, es necesario calcular la cantidad de cada acción ordinaria de la pena – esto se llama “valoración”.

El valor de las existencias se da en los puntos, y un punto de las acciones ordinarias en un mercado de valores estadounidense (como la Bolsa de Nueva York o el Nasdaq) es siempre un valor de $ 1. Así que si una acción en los EE.UU. tiene un valor de 5,23 puntos, una parte de ese capital social es un valor de $ 5,23.

El valor de un índice bursátil como el Dow Jones Industrial Average funciona de manera diferente, en este caso, el punto es una unidad de movimiento dentro del índice. En otras palabras, si el índice Dow Jones sube en 100 puntos, eso significa que las acciones en el índice han subido en un promedio de 100 puntos. Esto no significa que el valor total del índice se ha incrementado en $ 100.