ejemplos de un plan estratégico personal

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Si usted quiere perder peso, reducir su deuda personal, cambiar de trabajo, comprar una casa o ganar un título, si no va a tener éxito usted está planeando fallar. Diseño de un plan estratégico personal en torno a su visión personal, misión y valores puede ayudarle a alcanzar sus metas y cumplir los objetivos mensuales, trimestrales y anuales.

No a diferencia de las empresas, los planes estratégicos de carácter personal se construyen en torno a una jerarquía de necesidades. Según Cambiando Mentes, la jerarquía de Abraham Maslow de necesidades se basa en cinco elementos clave: las necesidades de autorrealización, la autoestima, la pertenencia, amor, seguridad y psicológica. Su visión, misión y valores deben ser creados de la misma manera – en última instancia, en torno a lo que necesita y valora la mayor cantidad en su vida.

La base de cualquier plan estratégico personal es una visión, misión, valores y objetivos. La visión es donde le gustaría estar en tan sólo tres meses o hasta 15 años o más. Usted puede hacer su visión personal como grandioso o pequeño como usted quiera. Sin embargo, una visión es un sueño a menos que sea alcanzable. No se preocupe si usted tiene todos los elementos necesarios para alcanzar sus objetivos. Base su visión sobre su fácil obtención si se les da suficiente tiempo y recursos. Su misión personal es lo que le gustaría convertirse en base a lo que usted valora. Una visión personal es lo que le guía y le da un sentido de dirección. ¿No tienes una misión? No se preocupe, su plan va a funcionar muy bien sin él.

¿Qué valoras impulsa su misión y visión. Los valores son lo que son importantes para usted. ¿Es la seguridad financiera? Educación? Ser dueño de su propia casa? Usted puede tener pocos o tantos valores como desee, pero de manera breve y cambiarlos según cambien sus necesidades. También recuerde que los valores no tienen que estar centrados en la estabilidad financiera. Si el valor de la honestidad, la compasión, la sinceridad, el amor o la tranquilidad, pueden hacer declaraciones útiles de valor también. Los valores no sólo le ayudará a establecer una visión, sino también en el establecimiento de metas.

Objetivos siempre deben ser alcanzables y medibles. Un plan estratégico personal no es bueno sin la acción detrás de él. Las metas pueden ser grandes y audaces metas o de corto plazo. Objetivos claramente definidos son más fáciles de poner detrás del plan estratégico, lo que aumenta las posibilidades de alcanzar su meta. Si el valor de la propiedad de automóviles, a continuación, ser dueño de su propio vehículo es un objetivo deseable. ¿Qué se necesita ser dueño de su vehículo? ¿Actualmente cuenta con todas las herramientas y recursos para llegar hasta allí? Si no es así, determinar lo que necesita y establecer pasos diarios hacia el logro.

Explore su entorno en busca de amenazas que podrían impedir el logro de su meta. Las amenazas, ya sean internos o externos, deben ser constantemente monitoreados para y tratar. Si se ignora, sus objetivos son sólo un deseo y una esperanza que nunca se hagan realidad. Un plan estratégico personal es un documento vivo. Manténgase enfocado, evaluarla constantemente y hacer cambios cuando sea necesario.

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