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cómo utilizar correctamente desinteresado e indiferente

Gramática correcta es esencial para hablar y escribir con eficacia. Un error común es confundir palabras similares como “desinteresado” y “desinteresado”. Si bien el cambio estos términos es un error común, no quiero cometer errores de este tipo en un trabajo académico o de comunicación comercial. Para utilizar “desinteresado” y “desinteresado” correctamente, primero hay que entender el significado de ambas palabras.

Asegúrese de saber la diferencia entre los dos términos. “Desinteresado” significa que no hay preocupación acerca de o interés en algo. Por ejemplo, si alguien está aburrido durante una conferencia, se puede suponer que la persona es “desinteresado” en el tema que se presenta. “Desinteresado” significa que hay cero inversión personal o participación en algo. Por ejemplo, un juez de corte debe ser “desinteresado”, para ser justos e imparciales.

Mira la sentencia. Determinar si el punto principal es por la falta de compromiso o la falta de inversión personal en la idea, objeto o actividad que se discute. El error más común es decir “desinteresado” cuando debería decir “desinteresado”. Por ejemplo, decir “yo soy desinteresado en la filatelia” es incorrecto, la frase debería decir: “Yo soy desinteresado en la filatelia” ser correcto.

Escribe tu oración con la palabra que usted cree que es correcto.

Verifique para asegurarse de que utiliza el término correcto en el contexto de la frase. Una buena comprobación es recordar que la falta de interés en la “desinteresada” se trata de ser imparcial y objetivo, debido a que no tiene interés personal en la situación o tema. Sin embargo, la falta de interés en el “desinteresado” se trata de ser aburrido o desactivado debido a la falta de pertinencia o la inspiración en la situación o tema.

un propietario a inquilino un aviso de desalojo

Lo ideal sería que sus inquilinos respetarán la propiedad arrendada, el pago puntual de la renta y en general cumplir con los términos del contrato de arrendamiento. Como propietario, usted necesita estar preparado por si surgen problemas. Propietario / Inquilino leyes varían por estado, pero hay algunas reglas generales. Siempre que necesite un inquilino para desocupar los locales — ya sea porque el inquilino no paga la renta o por alguna otra razón legal — usted correctamente debe notificarle.

Los propietarios deben tener una base válida para servir a un aviso de desalojo de un inquilino. A menudo, el contrato de arrendamiento contiene disposiciones que describen cuando un propietario puede pedir al inquilino a abandonar la posesión de la propiedad y el momento adecuado que se requiere para la notificación. En algunos casos — como cuando el alquiler es de mes a mes — puede que no necesite una razón o causa de pedir al inquilino a salir, pero hay que dar al inquilino un aviso suficiente para desalojar. De acuerdo con Nolo, un sitio web de información legal, el aviso de rescisión sin causa por lo general requiere 30 – o 60-avisos diarios.

El aviso de desalojo debe contener toda la información importante relacionada con el contrato de arrendamiento y la razón para iniciar un procedimiento de desalojo. Hay que dirigirse a los arrendatarios en el contrato de arrendamiento, describa la razón de la notificación, una lista de las formas en que un inquilino puede mantener la posesión (como por pagar todo el alquiler atrasado por una fecha determinada) y escriba la fecha en que el inquilino debe ser fuera de los locales. Los formularios y las plantillas de la convocatoria están disponibles en las bibliotecas de las leyes locales y en Internet. Sin embargo, el anuncio puede afectar potencialmente a los derechos legales del arrendador y el arrendatario, por lo que debe tener cuidado con el uso de plantillas y considerar que tiene la forma revisada o incluso redactado por un abogado.

Después de haber redactado el aviso de desalojo, debe asegurarse de que el inquilino que recibe. Las leyes estatales dictan la manera correcta de entregar avisos sobre sus inquilinos. En general, se puede entregar en persona. También puede ser capaz de enviar al inquilino por correo certificado con acuse de recibo. Es importante seguir las reglas con respecto a la entrega de la notificación; servicio inadecuado o incumplimiento de estas normas puede dar lugar a las defensas del inquilino puede usar en su contra.

Después de entregar la notificación, los propietarios deben estar listos para seguir adelante con las acciones de notificación post-tales como la presentación de una demanda judicial para obligar al inquilino de los locales. Aviso Acciones posteriores pueden implicar juicios y otros procedimientos legales, así que debería considerar hablar con un abogado antes de proceder por su cuenta.

¿Qué es un fideicomiso en vida para los niños?

Un fideicomiso en vida para los niños es un mecanismo legal para el intercambio de bienes e ingresos con sus hijos. Hay muchas razones para la creación de un fideicomiso en vida para los niños, incluso para ayudar a evitar los costos patrimoniales y bienes después de su muerte, para cuidar a los niños con necesidades especiales o para cuidar a niños que no pueden confiar plenamente para manejar el dinero en su cuenta.

Un fideicomiso es un contrato legal de tres vías implica a la persona que crea el fideicomiso, llamado fideicomitente, la persona que administra los bienes del fideicomiso, llamado fiduciario, y los niños que se benefician de la confianza, llamó a los beneficiarios.

Evitar el proceso sucesorio es una de las razones más básicas para la creación de un fideicomiso. La legalización es el proceso legal que se produce después de morir. Durante la sucesión, un juez del tribunal estatal distribuirá su propiedad de acuerdo con su testamento o, si usted no tiene un testamento, de acuerdo con la ley del estado estándar. Testamentario implica jueces y tribunales, lo que significa que por lo general implica abogados, que a su vez significa que puede ser costoso y sin complicaciones a. Evitar el proceso sucesorio puede proporcionar un beneficio significativo para los niños que sobreviven al reducir los costos y evitar molestias prolongadas.

Otra razón común para que un padre para crear un fideicomiso para los niños es proporcionar un fondo para el cuidado de niños con necesidades especiales. Los padres pueden transferir dinero y propiedades a la confianza, y la confianza seguirá existiendo incluso después de que los padres mueren o se vuelven incapaces de cuidar a los niños con necesidades especiales. Esto significa que los hermanos y hermanas sobrevivientes no tendrán la carga financiera de cuidar de su hermano con necesidades especiales. El fondo fiduciario proporcionará el dinero necesario para atender a los niños con necesidades especiales, incluso después de que los padres están fuera de la imagen.

Otro ejemplo común de un fideicomiso creado por el padre de un niño es un fideicomiso derrochador. Un fideicomiso derrochador es un tipo distinto de confianza utilizado para generar ingresos para las personas que no son fiscalmente responsables, o que son poco fiables. Bajo los términos de un fideicomiso derrochador, el beneficiario, o un niño, sólo puede recibir una determinada cantidad de ingresos que cada mes o año. El padre, como fiduciante, tiene el poder de controlar la cantidad de ingresos que el niño pueda recibir de la confianza y el cuándo. Esto permite a los padres a cuidar a los niños que de otra manera podría desperdiciar una herencia que se les da en un solo pago en virtud de un testamento. Además, la propiedad en un fideicomiso derrochador está protegida contra los acreedores del niño.

Una última razón para la creación de un fideicomiso de vida de los niños podría ser como un esquema de evasión fiscal. Cuando se utiliza correctamente, algunos fideicomisos en vida pueden ayudar a minimizar los impuestos de bienes o herencia, que son los impuestos federales y estatales impuestas a la transferencia de bienes de una persona fallecida a un heredero sobreviviente. Los impuestos de estado y la herencia son complejas y cambian constantemente, y si usted desea minimizar esto para sus hijos, usted debe consultar con un abogado con experiencia o un contador para ayudarle a configurar el fideicomiso correctamente.

¿cómo puede una persona hacer frente al estrés?

El estrés es un hecho cotidiano de la vida. El estrés en el trabajo, el estrés en el trabajo, el estrés sobre el dinero – la lista sigue. Ser capaz de hacer frente con eficacia el estrés puede ser útil, no sólo en nuestra vida cotidiana, pero en términos de nuestra salud y bienestar general.
El estrés se define típicamente en términos de presión emocional o psicológico. Sin embargo, si el estrés persiste el tiempo suficiente, los síntomas físicos pueden surgir también. La mitad de la batalla para hacer frente al estrés es conocer los signos y síntomas. Cuanto antes se pueda reconocer y tratar con un signo de estrés, menos problemático se vuelve.

Los síntomas de estrés pueden variar dependiendo de cómo se procesan las actividades suceden a su alrededor. Los síntomas comunes del estrés incluyen dificultad para concentrarse, preocupación, ansiedad, dolores de cabeza, mareos, irritabilidad y dificultad para dormir.
El componente de todos estos síntomas tienen en común es la tendencia a pensar incesantemente de un problema.

Los sentimientos de estrés tienen más probabilidades de ocurrir cuando una persona se enfrenta a algo que percibe como “más grande” que él. Ya se trate de problemas de dinero o presiones de trabajo, el estrés es visto como abrumadora. Pero siente estresado es acerca de cómo se ve el problema, no se trata de qué tan grande es el problema.
Cómo percibimos una situación determina qué tipo de patrones de pensamiento seguirá. – Percepciones y creencias – requieren examen en profundidad, sin embargo, los patrones de pensamiento son algo que podemos cambiar de inmediato. Los pensamientos negativos tienden a conducir a sentimientos de estrés. Por lo tanto, romper un patrón de pensamiento negativo es una forma eficaz de hacer frente al estrés.

Tener un mini-arsenal de técnicas pueden ser muy útiles a lo largo de un día normal. Si prestamos atención a nuestra reacción al estrés, podemos encontrar las pistas que necesitamos para contrarrestarlo. Un ejemplo de esto sería patrones de respiración.
Digamos que estás en el trabajo, su forma de trabajo a través de una enorme pila de papeles en la tarde. Lo siguiente que sabes, tu jefe está cayendo otra pila de papeles sobre su escritorio que es debido al final de la jornada laboral.
Dado que no está en su mejor interés de decirle a su jefe lo que está pensando en ese momento, hay una buena probabilidad de los cambios de patrones de respiración durante esta interacción con su jefe. Respiraciones tienen una tendencia a corto y superficial cuando estamos estresados. Deliberadamente respirando profundamente en momentos como éste puede redirigir la respuesta de su cuerpo, así como sus patrones de pensamiento.
En efecto, ¿cómo respiramos dice a la mente cómo nos sentimos. Respirar profundamente permite recomponer el cuerpo y romper el ciclo de estrés habitual. Las respiraciones profundas, junto con pensamientos positivos intencionales pueden redirigir lo que se suele sentir como una circunstancia de alta presión.

a ver si un giro postal ha sido enviada

Para la entrega de dinero y los pagos internacionales, MoneyGrams son una manera rápida y segura de enviar dinero a sus clientes, amigos y familiares en todo el mundo. El proceso de envío de MoneyGram comienza con el remitente, que proporciona la dirección del destinatario y encierra un giro postal o cheque. MoneyGram ofrece un servicio telefónico que los remitentes y los receptores pueden utilizar para realizar el seguimiento del estado de la entrega y aprender que el dinero estará listo para recoger.

Pídale a la persona que le envió el MoneyGram cuánto tiempo hace que fue enviado y cuánto ha sido enviado. También se le preguntará por el número de referencia de ocho dígitos, que se puede utilizar para rastrear el MoneyGram llamando al servicio de transferencia de dinero. Por razones de seguridad, el servicio de transferencia también puede pedir la respuesta a una pregunta de seguridad establecido por el remitente.

Marque 800-666-3947 para hablar con un operador de la máquina MoneyGram. Cuando se le solicite, seleccione “Comprobar estado de transacción”.

Ingresa o no habla el número de referencia o el número de teléfono del remitente. Preguntas sobre cómo recoger su MoneyGram y cuándo va a ser entregado a usted serán contestadas después de introducir la información requerida. Si su MoneyGram ha sido entregado, usted puede ir a la oficina más cercana de MoneyGram para recogerlo. Si no es así, la máquina automática le informará sobre el estado de su entrega.

Encuentre una ubicación cerca de usted MoneyGram, vaya al sitio web de MoneyGram (ver Recursos) y haga clic en “Find a Location.” Usted tendrá que traer una identificación con foto válida como prueba para recuperar su MoneyGram.

errores comunes en el habla Inglés

Incluso las personas de habla inglesa nativas hablan a veces incorrectamente. Los padres y maestros con frecuencia corregir los usos inadecuados de frases como “yo puedo” y “puede que”, y palabras como “malo” y “mal”. Sin embargo, otros errores se han vuelto tan aceptable en la sociedad moderna que incluso los educados a veces los hacen. Estos errores incluyen errores gramaticales, el uso de la palabra incorrecta y errores de pronunciación.

Agravar e irritar a menudo se utilizan como sinónimos. Sin embargo, agravar significa “hacer mal”, mientras que irritar significa “molestar o enojar.” Una persona no puede ser agravada, sólo irrita. Del mismo modo, una condición o situación puede verse agravada, pero no irrita.

La frase “no yo” es un ejemplo de sujeto-verbo desacuerdo. “¿No” es una contracción de “son” y “no”. Cuando se extiende a su forma completa, que sería, “no me”. Sin embargo, el “yo” es un pronombre singular, mientras que “son” es una forma plural del verbo “ser”. La frase correcta debería ser “no soy yo”.

Una preposición es una parte del discurso que muestra una relación entre las otras dos partes. Cuando se usan correctamente, siempre se interpone entre las dos palabras que se vincula. Cuando una de las palabras no se encuentra o cuando la sentencia está estructurado indebidamente de modo que la preposición es al final de la frase, la preposición se dice que está colgando. “¿Quieres venir conmigo?” y “¿Dónde está la pelota a?” son ejemplos de oraciones con preposiciones colgantes.

Drogas se utiliza a menudo como la forma del tiempo pasado del verbo arrastre. Sin embargo, la droga no es un verbo, sino un sustantivo. El tiempo pasado de lastre se arrastra. Un enfermo puede tomar una droga, pero sólo después de que se ha arrastrado hasta el botiquín.

Muchas palabras inglesas tienen letras mudas, pero febrero no tiene ninguna. A pesar de esto, las personas que abandonan la primera “r” y pronunciar la palabra “Febrero”. Aunque la palabra es más fácil de pronunciar esta manera, es incorrecto.

“Porque” es una preposición. “Free” es un adjetivo. Un adjetivo no es el objeto de una preposición en Inglés estándar. Una persona no puede conseguir un suéter de forma gratuita. Sólo puede obtener de manera gratuita o conseguirlo a cambio de nada.

Esta palabra se pronuncia a menudo el mismo tanto si se utiliza para indicar que una pieza musical se debe jugar fuerte o de que algo está dentro del área de una persona de experiencia. Cuando se utiliza en este último sentido, no se pronuncia “para-TAY”, como la notación musical es, pero “fuerte”.

La frase común “¿cómo estás?” suele contestar: “Yo soy bueno”. Sin embargo, el bien no es un adverbio y no se puede describir un verbo, incluyendo am. Bueno es un adjetivo y describe un sustantivo. Una respuesta más gramaticalmente correcta es: “Yo soy así”.

La diferencia entre estas dos palabras reside en sus funciones gramaticales diferentes. Lie es un verbo intransitivo, lo que significa que nunca es seguido por un objeto directo. Si un objeto directo se requiere, lego se utiliza. Una persona no puede establecer, pero se puede poner el libro en la mesa antes de que él se acuesta.

Como laicos y mentir, estas dos palabras se confunden a menudo porque comunican una idea similar, pero se utilizan en diferentes contextos gramaticales. ¿Quién es un pronombre que toma el lugar de un sujeto, a quien toma el lugar de un objeto. Quien es el reemplazo adecuado para un objeto directo o indirecto, o el objeto de una preposición. Por lo tanto, nunca es “¿a quién le pregunto?” o “quién lo hizo?” , sino “¿a quién le pregunto?” y “¿quién lo hizo?”

cómo las personas mayores interesadas en la vida

Muchas personas mayores pierden el interés en la vida en esta etapa de sus vidas. Algunos son jubilados o sufren de mala salud. Es posible que hayan crecido los niños que están ocupados con sus propias vidas y rara vez parecen tener tiempo para ellos. Este sentimiento de no ser necesario o necesario puede causar síntomas de depresión o sentimientos de desesperanza. El alto podrá retirarse de sus actividades normales, deje de preocuparse por la higiene personal, se niegan a asistir a las reuniones familiares o se sienten sin esperanza. Cómo una persona mayor interés en la vida de nuevo puede parecer una tarea desalentadora, pero es posible.

Haga una cita para la persona mayor para recibir un examen físico completo y acompañarlo a la visita. Informar al médico antes del examen de la mayor desinterés en la vida. El médico buscará signos de depresión u otras condiciones médicas que pueden causar la indiferencia. Si se prescriben antidepresivos, un entusiasmo renovado por la vida y un aumento de energía a menudo siguen.

Respete los sentimientos de la persona mayor y puntos de vista cuando se habla de la apatía. Mientras que sus puntos de vista puede parecer válido para usted, tiene derecho a su propia opinión. Ha vivido una vida larga y con experiencia muchos acontecimientos que dan forma a su personalidad y patrones de pensamiento.

Dile a la persona mayor que su felicidad y su bienestar es lo más importante en sus pensamientos. Asegúrele que usted no está tratando de entrometerse en su vida, pero que te importa realmente y se preocupan por él.

Pídale al padre que le ayudarán a pensar en actividades que le interesan. Estar armado con un montón de sugerencias de los centros locales de la tercera edad, su médico y otras personas que lo aman.

Transporte él a la actividad o voluntarios para acompañarlo como apoyo moral. Incluso a su avanzada edad, todavía puede sentirse ansioso por ir a una actividad o participar en un grupo por sí mismo. Ofrécete como voluntario para recoger a uno de sus amigos en el camino o hacer arreglos para que alguien lo lleve que se unirá pulg

Hacer de la tercera edad que le ayude con un proyecto en el que tienen competencias. Por ejemplo, si la persona mayor es una mujer, pídale que le enseñe a quilt o crochet. Si ella es capaz de cuidar a los niños, pídale que cuidar de su hijo mientras usted está haciendo mandados para ella. Muchas personas mayores no se sienten útiles o necesarios, y esto puede ser deprimente para ellos.

Contratar a un compañero para pasar tiempo con la persona mayor. Esta es una excelente manera de llenar las largas horas de soledad con la conversación, juegos de cartas o simplemente otra persona con la que ver la televisión. También proporciona un alivio para él saber si se cae o necesita ayuda que alguien está ahí y no va a estar solo.

habilidades en el aprendizaje de Inglés

Aprender Inglés es importante para cualquier persona, ya sea con fines de trabajo o por placer. Hay casos en que la gente pueda entender Inglés, sin ser capaz de hablar, o pueden leer un artículo de un periódico en Inglés, pero no son capaces de escribir un párrafo en este idioma. Para ser competente en una lengua, especialmente en un país donde se habla como primera o segunda lengua, es necesario dominar las cuatro habilidades: escuchar, hablar, leer y escribir.

Una forma de mejorar las habilidades de escucha en Inglés es escuchar con atención a las noticias del día en la radio, tratando de entender por el contexto de las palabras que aún no reconocen. Más importante, tratar de comprender y retener la forma de frases se formulan y cómo las diferentes partes del habla se conectan entre sí. Cuando una persona está hablando con usted, concéntrese en el mensaje que quiere transmitir y mostrar lo que entiende por uso de lenguaje corporal o el uso de palabras para reconocer que estás escuchando activamente. Pídale que repita o hable más despacio si no podía coger una determinada palabra o expresión.

Hablar puede ser la habilidad más difícil para un estudiante a maestro, pero también es el más importante si usted necesita ser capaz de comunicarse en Inglés, por ejemplo, cuando usted visita o trasladarse a un país de habla Inglés. Hacer amigos con hablantes nativos de inglés y practicar con ellos tan a menudo como sea posible, sin miedo al ridículo si cometes errores, considerar los errores como oportunidades para aprender. También puede usar los diccionarios para aprender fonética y el estrés en las palabras; leer las palabras en voz alta para escuchar su pronunciación.

La lectura es parte de la vida cotidiana, desde los anuncios en un periódico para vallas y señales de tráfico. Usted puede mejorar esta habilidad al leer mucho. Mire para arriba para las palabras desconocidas y tomar notas sobre las expresiones y frases que se producen con frecuencia. Escriba las palabras que parecen más difíciles de recordar y buscar sinónimos que pueden ayudarle a realizar la conexión con el significado de las palabras originales para una mejor adquisición. Utilizar estrategias como la exploración y rozando a encontrar información específica o la idea principal de un texto.

Trate de escribir un párrafo corto en primer lugar, sobre cualquier tema que desee. Revisa tu ortografía, corregir los errores y volver a escribir las palabras sin errores por lo que fácilmente podía recordar su forma correcta. Compruebe también la gramática, por ejemplo, la forma correcta de los verbos irregulares en el participio pasado o el pasado o el plural de los sustantivos. Escribir correos electrónicos y cartas. Pruebe su suerte en cuentos y artículos periodísticos o escribir en un diario. Tome notas en Inglés, ya que puede ayudar a mantener las palabras y estructuras en la memoria a largo plazo.

cómo tratar a los adolescentes con amigos mayores

Si pudieras elegir los amigos de su hijo adolescente, no tendría que leer este artículo ahora. Pero, por desgracia, esto no es la forma en que trabaja con adolescentes. Usted podría incluso sentir que sus niños escojan los amigos exactos opuestos, que debería elegir para ellos. Pero la esperanza no se pierde. Usar el sentido común, el respeto, la coherencia y el amor te ayudará a hacerlo a través de años de sus hijos adolescentes, incluso si tienen hijos adolescentes con amigos mayores.

Conozca a su adolescente bien, y mantener la calma. Algunos adolescentes pueden pasar el rato con amigos mayores porque estaban en un equipo en el instituto junto a su hijo cuando era un estudiante de primer año, y los otros miembros del equipo eran personas mayores, por ejemplo. Ella se ha mantenido amistad con estas personas mayores, y esto es común. Algunos adolescentes son dignos de confianza, y otros lo son menos. Usted conoce a su hijo. ¿Cuál es su propósito de tener amigos mayores? ¿De dónde conocer a estas personas? ¿Puedes confiar en tu hijo adolescente a tomar buenas decisiones y tener buen juicio? Todas estas son preguntas importantes a considerar antes de enfrentarse a su hijo sobre sus amigos.

Trabaje con su adolescente para establecer las reglas que usted, como padre, se sienta cómodo. Explique a su hijo que usted está preocupado acerca de él o ella salir con gente mucho mayor, y ver si su hijo tiene alguna idea sobre cuáles son las normas y los límites se pueden configurar. Usted está a cargo, pero su hijo adolescente puede tener algunas ideas también. Esto no significa que usted tiene que seguir las ideas con su madre, pero se pueden tener en cuenta cuando usted está decidiendo cómo manejar a su hijo adolescente con viejos amigos.

Explicar los viejos amigos pueden venir o ir a lugares con su familia, pero su hijo no puede salir con esta persona sola. Esta es una manera de manejar la situación. Si la persona de más edad realmente quiere ser amigo de su hijo, él o ella acepta estos límites. Esto no significa que tenga que estar en la habitación exactas con su hijo adolescente y su amigo en todo momento, pero significa que usted debería estar en casa y despiertos. Esta es también una manera de lidiar con este problema sin que prohibía a su hijo adolescente a ver a los amigos más viejos. Prohibir a los adolescentes a menudo causa la rebelión y sneakiness.

Averiguar por qué su hijo tiene amigos mayores, y ver si hay alguna necesidad que no está siendo satisfecha por su hijo. Si su respuesta a las preguntas discutidas en el paso 1, es probable que haya descubierto la razón de mayores amigos de su adolescente. ¿Está su adolescente maduro o interesados ​​en temas que otros adolescentes no lo son? Si usted vive cerca de una ciudad grande, es probable que haya un grupo de adolescentes para casi cualquier pasatiempo imaginable. Puede ser más difícil si usted vive en un área rural de encontrar adolescentes que estén interesados ​​en cada hobby, pero siempre se puede ayudar a su adolescente a comenzar un nuevo grupo en su escuela o en la biblioteca.

Evite amenazas o batallas, si es posible. Como se mencionó en el paso 3, que prohíbe a su hijo adolescente a ver a sus viejos amigos probablemente no detener la situación. Es imposible que pueda estar con su hijo en todo momento. Su hijo no le guste que se está configurando una normativa como sus amigos mayores sólo puede venir a tu casa o ir a lugares con su familia. Pero una vez que su hijo adolescente se ha calmado (y casi siempre lo hacen), puede explicar que es mejor que no ver a esta persona en todos, y que son más que bienvenidos a pasar el rato en el sótano (por ejemplo) entre sí y ver películas o jugar.

Mantenga una comunicación abierta entre usted, su hijo adolescente, y sus amigos. Habla con el viejo amigo y conocer a él o ella como persona, no sólo como amigo de su hijo adolescente. Una vez más, todas las situaciones son diferentes, por lo que es importante conocer su adolescente y sus amigos también. No se limite a preguntar 20 preguntas, pero ofrecen información acerca de usted, también. A nadie le gusta sentir que están bajo el microscopio, pero la mayoría de la gente disfruta de la conversación.

el impacto económico de la gestión de los empleados

James D. Miller, autor del libro de 2003 “Teoría de Juegos en el Trabajo”, explica que el papel de un gerente es alinear los incentivos de los intereses propios trabajadores con los incentivos de la empresa: la lealtad corporativa es ninguna garantía. Gestión de empleados requiere el uso de habilidades de varias disciplinas como la psicología y la sociología y el uso en la experiencia laboral. Los gerentes que realizan bien su trabajo cosechar varios beneficios y tener un impacto económico positivo en la empresa.

Una de las funciones de gestión de los empleados es el establecimiento de la cultura corporativa. Inculcar las normas, las costumbres y la ética de la empresa tiene un impacto económico. Los empleados que se adaptan a la perfección la cultura son más propensos a aceptar órdenes, respetar los objetivos de la empresa y tener una mayor satisfacción en el trabajo. Esta aceptación se traduce en más productivos, los trabajadores económicamente eficientes que mejoren la línea final de la empresa.

Una función de trabajo de un gerente es retener a los trabajadores altamente cualificados de la empresa. Perder un empleado es el gerente debe buscar, reemplazar y reciclar a alguien nuevo, todo lo cual es una empresa costosa. Wayne Cascio y Boudreau John citar en su libro de 2010, “Invertir en las personas”, que el coste de facturación por persona es entre 90 por ciento y 200 por ciento del salario de la persona saliendo de. Por lo tanto, la gestión de los empleados y les impide ir a otra parte de la empresa ahorra una cantidad significativa de dinero. El mantenimiento de un bajo volumen de negocios se logra ofreciendo incentivos y recompensar a los empleados que realizan sus trabajos con un alto nivel.

Otra forma gerentes crea un impacto económico a través de sus puestos de trabajo es mediante la resolución de conflictos entre los trabajadores. Las empresas ejercen fondos significativos hacia la dotación de personal de un departamento de recursos humanos y contratación internos abogados para defender a la empresa contra las demandas de sus trabajadores. Los administradores, sin embargo, están a la vanguardia de los conflictos de los empleados: a través de sus habilidades de mediación, pueden evitar que el problema se agrave y, en consecuencia ahorrar dinero a la empresa. Los administradores mediar en las disputas por documentando el problema, escuchar a ambas partes y que ofrece una solución susceptible a ambas partes.

Algunas tendencias ayudar y obstaculizar la capacidad de una empresa para la gestión de sus empleados. Un ejemplo es el teletrabajo: Michael Amigoni y Gurvis Sandra en “Gestión del Empleado Teletrabajo (2009) menciona una encuesta a los empleados de AT & T, que indica que el permitir a los empleados trabajar desde casa mejorada tasa de la compañía de retención, sin embargo, este beneficio también hace que sea más difícil para un gerente para supervisar sus trabajadores. Otra tendencia es la gestión de dispositivos de mensajería instantánea y correo electrónico. Los administradores pueden comprobar en los trabajadores desde una ubicación remota, incluso después de la jornada laboral estándar es completa, pero la falta de interacción cara a cara, a veces hace que sea más difícil para los administradores para medir el estado emocional de los empleados y la satisfacción laboral.